Slik hjelper du medarbeidere å lykkes i læringsløpet! Dyktige medarbeidere skaper gode resultater og høy kundetilfredshet, men det skjer ikke uten målrettet innsats. Som leder spiller du en sentral rolle i å legge grunnlaget for læring og utvikling. Ved å tilrettelegge og følge opp på riktig måte, kan du bidra til at medarbeiderne får best mulig utbytte av læringsløpet. Oppstartswebinar for ledere er rettet mot ledere med medarbeidere som skal gjennom et læringsløp, og har fokus på hva du som leder konkret kan gjøre for å støtte og styrke deres utvikling underveis. I oppstartswebinaret vil du lære: Hvordan læringsløp i KAN Akademiet er bygget opp: pedagogikk, emner, struktur og studieteknikk Hvordan du kan bruke læringsportalen KAN Akademiet som leder for å følge fremdrift tolke dataene sende meldinger og varsling Dato Onsdag 19. august 2026 kl. 08:30 - 09:15. Praktisk informasjon Oppstartswebinaret er gratis for ledere av kandidater i TÅRN-løpet. Webinaret gjennomføres på Teams. Ta kontakt for påmelding eller mer informasjon på post@kanfinans.no Ønsker du mer? 8. september inviterer vi til en fagdag for ledere med kandidater i læringsløp. Denne dagen vil ha fokus på hvordan ledere kan støtte den enkeltes utvikling gjennom motivasjon, tilbakemeldinger og praktisk tilrettelegging for læring. Mer informasjon om denne fagdagen finner du her.
KAN Finans arrangerer trening til de praktiske prøvene innen Skade- og personforsikring næring. Samlingene gjennomføres over to dager, der dag 1 vil vies til behovsavdekking, mens dag 2 har mer fokus på løsningspresentasjon. Treningsformatet består av en praktisk prøve med rollespill, fordelt på to møter. Kandidatene får trene i situasjoner som ligger så tett opp mot praktisk prøve som mulig. På samlingen går vi gjennom vurderingskriteriene, tydeliggjør forventningene og gir veiledning i hensiktsmessig struktur og gjennomføring. Kandidatene får konkrete tips og teknikker som de kan ta med seg i den videre treningen. Målet er at kandidaten skal bli trygg på gjennomføring av praktisk prøve. Datoer og frister 15. september 2026 kl. 09 - 17 16. september 2026 kl. 08 - 16 Påmeldingsfrist 11. august 2026. Kursavgift 12 000 kroner per kandidat. Praktisk informasjon Treningen finner sted på SIXA i Oslo sentrum, og inkluderer kaffe/te og lunsj begge dager. Eventuell overnatting ordnes selv, og er ikke inkludert i prisen. Ta kontakt for påmelding eller mer informasjon på post@kanfinans.no Begrenset antall plasser – påmelding er bindende.
Slik hjelper du medarbeidere å lykkes i læringsløpet! Kompetente og trygge medarbeidere leverer resultater og en kundetilfredshet du kan glede deg over. Men det skjer ikke av seg selv. Lederen er en viktig premissgiver for læring og fremgang, og det er mye ledere kan og bør gjøre ved å legge til rette og følge opp. Vi gjentar vårens suksess og inviterer til en ny fagdag for ledere med kandidater i læringsløp, med utgangspunkt i hva lederen kan gjøre for å støtte medarbeideren i dennes utvikling. Hva kan du forvente? Fagdagen er en fysisk samling der vi fokuserer på hvordan ledere kan støtte den enkeltes utvikling gjennom motivasjon, tilbakemeldinger og praktisk tilrettelegging for læring. Ved å kombinere forelesning, gruppediskusjoner og praktiske øvelser, jobber vi med typiske problemstillinger som: Hvordan kan jeg tilrettelegge for læring? Hvordan motiverer jeg til læring? Hvordan kan jeg sikre progresjon? Hvordan kan jeg støtte hvis den ansatte opplever usikkerhet, stress, motgang? Hvordan gir jeg en effektiv tilbakemelding? Som deltaker får du konkrete tips, maler og verktøy for hvordan du kan bidra til å støtte den enkeltes utvikling. Kursdato og frist Tirsdag 8. september 2026 kl. 09:30 – 16:00 Påmeldingsfrist 21. august 2026 Kursavgift 3 790 kroner per deltaker Praktisk informasjon Fagdagen finner sted på SIXA i Oslo sentrum, og inkluderer kaffe/te og lunsj. Ta kontakt for påmelding eller mer informasjon på post@kanfinans.no Begrenset antall plasser – påmelding er bindende.
