Pensjon
KAN Finans har lansert et digitalt fordypningskurs i pensjon.
KAN Finans har lansert et digitalt fordypningskurs i pensjon.
Innlemmelsen av IDD i norsk lov har skapt hodebry for mange, men omsider begynner en del viktige brikker å falle på plass. FinAut og Finans Norge har fått godkjent sine rammeverk for etterutdanning, der KAN Finans inngår som en samarbeidspartner. KAN Finans kan bistå medlemmer av FinAut og Finans Norge (også foretak med eget godkjent […]
Opplæringen er ikke mye verdt om vi ikke husker det vi har lært, og kan ta det i bruk. Hva er det da som gjør at vi husker? Mye av ansvaret kan her legges på kandidaten, som må være tilstede i læresituasjonen. Med det mener vi å være opplagt, reflektere over det man leser og […]
I høst var vi så heldige å få med oss Magnus C. Hoch-Jørgensen på laget. Klikk deg inn på videoen nedenfor for å bli bedre kjent med Magnus, og hans rolle i KAN Finans.
Effektiv læring Hvordan bør vi måle effektivitet når det gjelder læring? Tiden som går med til å gjennomføre opplæringen? Karakteren som oppnås til eksamen, om kunnskapen tas i bruk etterpå, eller de resultatene som oppnås når kunnskapen og ferdighetene tas i bruk i praksis? Vi opplever at noen kandidater er mest opptatt av å bestå […]
Vi vet at kandidatens egen motivasjon for læring er viktig, men å skulle gjøre kunnskap om til praksis fordrer god lederstøtte underveis. En fersk studie fra Michigan State University viser at lederens støtte er enda viktigere når det gjelder å ta kunnskapen i bruk. Støtten kan variere, men alle forhold nedenfor hadde effekt på hvordan […]
KAN Akademiet tilbyr kursene til alle autorisasjonene i to versjoner – Tårn og Løper. Kandidater er ulike, og har behov for ulik mengde bistand gjennom læringsprosessen. Som en del av læringsløpets start, ønsker mange å gjennomføre en kartleggingstest for å se hvilket utgangspunkt man har. De mottar deretter vår analyse av denne, før de velger […]
Hva bør du tenke på, og gjøre, når medarbeiderne sitter på hjemmekontor?